Vilket problem försöker ni lösa?
Vi såg att det fattades kontaktytor mellan föreningar med social verksamhet i Helsingborg. Det fanns även begränsad kunskap om vad andra gjorde och inga platser där man naturligt möttes. Jobbar föreningarna med samma målgrupp och/eller med liknande problematik så kan de förbättra det arbetet och lära av varandra. Genom att samarbeta kommer föreningarna göra betydligt större skillnad för de som behöver stöd och hjälp i Helsingborg.
Det finns en stor bredd mellan medlemsföreningarna i Helsam. De som fokuserar på att motverka diskriminering och verka för inkludering, såsom Antidiskrimineringsbyrån i Helsingborg och RFSL Helsingborg, till de som jobbar med annan utsatthet, såsom Värmestugan och Hemlösas hus.
”Genom att samarbeta kommer föreningarna göra betydligt större skillnad.”
Vad är nästa steg för er?
Vi skapar nu en webbplats där t ex alla medlemsföreningars aktiviteter kommer upp i ett tydligt kalendarium. Är du en person i behov av stöd ska du också lättare kunna hitta rätt. Webbplatsen ska även vara ett verktyg för de som jobbar professionellt som t ex socialsekreterare, så att de lättare ska kunna navigera i den ideella sektorn i Helsingborg. Vi kommer även att satsa på kompetensutbyte vid tematräffar och jobba vidare på idéer som gör skillnad vid nätverksträffar.
Helsam är också bildat av den anledningen att den ideella sektorn spelar en allt större roll. Den offentliga sektorn förlitar sig på att det finns ideella verksamheter som täpper till de hål som finns i existerande skyddsnät. Genom att samverka blir vi bättre i den rollen.
Varför sökte ni till Sopact?
Vi behöver en acceleration, för att snabbare få vissa saker på plats. Hur kan vi få igång en samverkan som är stark och nytänkande? Hur kan vi utveckla vårt kompetensutbyte? Vi har egna idéer, men det kan vara bra att bolla. Vi behöver idéer till hur vi kan tänka kommunikativt, då kommunikation också är en framgångsfaktor.
”Det fattades kontaktytor mellan föreningar med social verksamhet.”
Det är också angeläget att detta inte bara ska bli ett projekt, utan hur skapar vi en långsiktighet? Genom arbetet i Sopact hoppas vi hitta långsiktig finansiering. Hur kan vi ha anställda som driver det dagliga framåt? Vi kan inte bara förlita oss på ideell kraft.
